8. SER
RESPONSABLE
Tiene muy claro su papel y su misión en la
empresa. Además, fomenta la
responsabilidad.
Así consigue implicación por parte de los
trabajadores
9. SEA
REALISTA
La innovación de su empresa no puede
estar regida por la imaginación y
expectativas irreales. Cuando piense en
ampliar sus líneas, ajústese a proyectos
realizables y coherentes
10. SEA
HONESTO
Defienda su integridad y
ríjase por parámetros
morales y éticos correctos
11. DESE TIEMPO PARA SU VIDA
PERSONAL
Tiene derecho a vivir su vida y de
compartir con los suyos, ofrecerles lo
que ha logrado y disfrutar de todo eso
con ellos.